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一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立しながら働ける環境をつくることにより、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の様に行動計画を策定する。

1. 計画期間

平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間

2. 内容

目標

  1. 期間内に社員の育児休業の取得率アップと短時間勤務の取得率アップを推進する
  2. 父親の育児休業の取得率アップを推進する
  3. 各種休暇制度の周知徹底を行う

対策

全社員への育児休業に関する内容を社内掲示板へ掲示することにより周知徹底を進める


一般事業主行動計画書